道恩集團召開述職會暨2014年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會
2014-01-271月14日，道恩集團召開了述職會暨2014年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會。道恩集團司領(lǐng)導(dǎo)、正科長以上干部及企業(yè)文化建設(shè)工作人員共240人參加了會
1月14日，道恩集團召開了述職會暨2014年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會。道恩集團司領(lǐng)導(dǎo)、正科長以上干部及企業(yè)文化建設(shè)工作人員共240人參加了會議。
會上，各職能部門、經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人分別匯報交流了上年的主要工作情況和今年的工作打算。述職結(jié)束后，會議公布了2013年度集團公司運營情況及各產(chǎn)業(yè)板塊、部門和單位的考核排名情況和工效掛鉤情況;通報了2014年度道恩集團產(chǎn)業(yè)優(yōu)化方案。道恩集團董事長、總裁于曉寧分別與分管各產(chǎn)業(yè)板塊、職能部門的副總裁簽訂了2014年度目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書;運營副總裁王永放分別與各產(chǎn)業(yè)板塊的分管副總裁、經(jīng)營單位總經(jīng)理簽訂了2014年度目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。
道恩集團董事長、總裁于曉寧圍繞今年的總體工作規(guī)劃做了重要講話。他要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“轉(zhuǎn)思路、調(diào)結(jié)構(gòu)、練內(nèi)功、促增長”的經(jīng)營思想，以“創(chuàng)新、優(yōu)化、增效”為發(fā)展主題，以“六業(yè)一三五、三化、二百億”為戰(zhàn)略方向，突出抓好創(chuàng)新理念、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、防控規(guī)范、降本增效、客戶開發(fā)、質(zhì)量提升、信息建設(shè)、精細(xì)管理等重點工作，實現(xiàn)全年收入90億元、利稅2.7億元的經(jīng)營目標(biāo)。
他強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、經(jīng)營思路、管理理念和工作作風(fēng)，加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和效益結(jié)構(gòu)，做大國際國內(nèi)市場，做精產(chǎn)業(yè)園區(qū)，做實招商引資項目，做強風(fēng)險防控體系，促進(jìn)企業(yè)管理升級、規(guī)模擴大、效益增長。